尊时凯龙人生就博

为规范集团用工管理体系，进一步降低劳动用工风险，构建和谐的劳动关系，2023年12月26日，尊时凯龙人生就博集团组织培训部在尊时凯龙人生就博学堂组织开展用工风险管理专题培训，集团高管人员
、集团总部职能部门负责人、尊时凯龙人生就博物流以及晶穗航服的管理班子成员

、分子公司负责人参加本次培训。

此次培训由集团法务部经理江灿威授课，围绕企业在劳动用工过程中“入职、在职
、离职”三个环节展开，重点解读相关劳动法规
、风险提示及配套的解决措施。培训过程中
，江经理通过列举详实而生动的案例
，深入浅出地进行知识讲解
，其中包括但不限于企业在招聘宣传、劳动合同签订、试用期管理
、岗位调整

、薪酬管理
、离职程序等方面的注意事项，并对各环节潜在的法律风险提出了切实可行的防范建议。他还就公司合同审查的注意事项进行了延伸讲解
。

最后，集团董事长钱猛进行了总结发言
。他指出了学法
、懂法、守法、用法在企业发展中的重要性

，要求尊时凯龙人生就博管理干部要做到知责于心
、担责于身、履职于行，知行合一，管理过程中要不断树立守法合规的理念，要时刻秉持风险管控的意识，从大处把关，从细节着手

，做好企业风险管控工作，为集团高质量发展持续赋能
。

此次培训既增强了管理人员防范劳动用工风险的管理意识，也提升了企业风险管控的能力
，为集团系统化、规范化、专业化提升管理水平奠定坚实的基础

，为推动集团可持续性健康发展提供动能。