尊时凯龙人生就博

      人事行政财务年度培训是尊时凯龙人生就博集团贯彻“精心育人”方针的具体举措，也是“尊时凯龙人生就博学堂”聚焦干部职工能力素养提升需求所开展的教学专项研修活动

。受疫情影响中断3年之后，培训于2023年8月24-25日重新开班
，由人力行政管理中心
、财务管理中心和审计监察部联合承办，面向集团总部及各分子公司、营业部的职能部门员工
，线上
、线下约80人参加培训。集团副总裁邵玉珍、集团董事长助理谢欢等领导出席了培训
。

      集团董事长助理谢欢为本次年度培训开班致辞
。她指出
，人事、行政、审计、财务等职能工作在总部决策与一线生产之间起着承上启下的作用
，希望参训员工学以致用
，充分发挥职能作用，统筹协调
，聚焦实事
，赋能一线

，共同将集团事业推向新的高度
。

      培训特邀集团财务总监何伟
、晶穗万通副总经理李文超
、审计监察部负责人郑才华、综合管理部经理张文福、尊时凯龙人生就博物流财务经理肖威担任讲师，分别为参训员工讲解人事
、行政
、审计监察
、财务等四大板块的管理培训课程。

      经讲师详细讲解

，参训员工了解到了人资管理工作中招聘与配置、有效激励原理；学习到了行政工作中的会务外联管理
、公文文档归档管理、办公室6S管理
、安全生产管理、应急事件处理等知识点

；深入认识尊时凯龙人生就博集团的投诉举报管理制度与投诉举报奖励机制；通过“理论学习”、“系统实操”、“实务模拟”等方式熟悉了财务系统操作流程、强化财务工作知识点......课程主题鲜明

，安排紧凑，注重实效
，针对性强
，取得很好的培训效果。参训学员纷纷表示受益匪浅，感悟良多，将把所学所得运用到实际工作中，不断开创工作新局面。

      集团副总裁邵玉珍以自身从业经历寄语集团全体财务人员
：要充分认识财务工作的重要性

，强化大局服务意识，主动学习
，增长能力，自觉防范
、把控财务风险，以高水平财务管理水平赋能集团发展。