尊时凯龙人生就博

2025年4月27日
，尊时凯龙人生就博集团“五星TTT——卓越内训师五维训练”专项培训在广州总部议事厅举行，全体尊时凯龙人生就博内训师齐聚一堂，共同开启一场从“学习者”到“赋能者”的蜕变之旅
。集团梅明喜副总裁作开班致辞
，外聘讲师——国际认证培训师（ICT）李泉峰老师担当主讲
，为内训师解惑赋能
。

一、以知为擎

，引领价值传承

梅明喜副总裁在开班致辞中，从战略高度强调了本次培训的意义并提出学习期望：

1
、明晰角色使命

要将“知识传递者、文化塑造者、业务助推者”作为内训师的角色使命：积极萃取尊时凯龙人生就博知识经验，将隐性知识显性化；传递尊时凯龙人生就博文化精神，让文化扎根一线
；细解业务痛点，成为业绩增长的“隐形推手”。

2、明确行动要求

要心怀白纸心态：放下过往经验
，以空杯心态拥抱新知识
、新概念
、新方法，重构自己的内训师职业知识认知结构
；

要全程热忱投入
：积极参与互动演练
，敢提问、敢挑战、敢创新；

学习成果转化
：要认真领悟、认真消化，深刻理解内训师工作方法论，紧跟业务需求，将所学知识转化为实践成果，让知识真正“长出生产力”！

二、名师领航，解锁五星内核

本次培训特邀国内首批职业培训师导师李泉峰亲授
。作为国际认证培训师（ICT）、五星TTT©课程版权人，李老师以“角色认知—课程开发—教学设计—授课技巧”四大维度为脉络，通过“理论+案例+实战”的沉浸式教学，为内训师注入“专业力”与“传播力”，课程既有方法论的高度
，又有接地气的工具，真正做到了“听得懂、学得会、用得上” 
！

三、团队聚力
，彰显使命担当

从报名
、推荐到选拔认证，利用业务淡季在线作业，跨度历时八个月，尊时凯龙人生就博集团终于有了自己的内训师队伍。他们中既有扎根一线的“技术尖兵”
，也有串联协同的“职能纽带”，更有引领战局的“业务指挥官”
，多元角色碰撞智慧
，以实战经验与专业视角共筑集团人才赋能新生态！培训现场，学员们全情投入、热烈讨论，从课题选定到课堂演练
，每一个环节都彰显着“传帮带”的责任感与“精益求精”的匠人精神。

培训强
，则人才旺；人才旺
，则集团强！培训虽已落幕，但内训师团队的征程则刚刚启航

！期待内训师们能以知识为杠杆
，撬动团队成长与突破，让“培训力”转化为“生产力”，以人才新引擎推动集团发展稳步前行。