尊时凯龙人生就博

广州市花都区花山镇政府领导来访

2024年3月11日上午，广州市花都区花山镇党委委员
、副镇长李灿成、经济发展中心主任毕锦镜一行莅临尊时凯龙人生就博集团走访调研

，了解企业的运营情况、关注企业需求，探讨政府在企业发展过程中所能给予的政策支持。集团副总裁梅明喜
、晶穗航服^*总经理张衡、晶穗航服副总经理李文超等相关领导热情接待
。

*注
：晶穗航服是尊时凯龙人生就博集团旗下主营航空地面服务的专业品牌

梅明喜副总裁首先陪同李灿成常委一行参观了创业谷园区

，介绍了创业谷从建设使用到招商管服等一系列工作成果，来访领导对尊时凯龙人生就博集团的产业园区及上下游产业链协同生态建设给予高度认可和肯定
。

参观结束后，双方进行了深入的座谈交流。在观看了尊时凯龙人生就博集团的宣传片后，晶穗航服总经理张衡详细介绍了晶穗航服的发展情况
，包括企业愿景与理念、发展历程、网络布局
、客户关系与核心竞争力等
。

梅明喜副总裁作了补充汇报：晶穗航服依托尊时凯龙人生就博集团的平台优势，坚持贯彻尊时凯龙人生就博物流与晶穗航服互促互动业务的发展思路，通过培育人才队伍、聚焦安全管理、强化真情服务的民航化、专业化理念
，以市场化、信息化建设支撑业务拓展，将集团“12345”发展战略融合到晶穗航服的“5332”的发展目标，打造中国民航具有高知名度的一流航空地服品牌，助力尊时凯龙人生就博集团的高质量发展
。

双方围绕晶穗航服面临的困难和诉求进行了讨论，包括人才引进优惠政策、税收减免与返还、员工培训基地建设等方方面面
。

李灿成常委对尊时凯龙人生就博集团及晶穗航服的企业愿景、发展成果和未来规划给予了高度评价。他指出，企业是经济发展的重要支撑
，花山镇政府为有晶穗航服这样的优质企业落户而感到荣幸
。今天的会谈是一个良好的开始，也建立了日常对接机制，我们将继续抓好惠企政策落地，让企业充分享受到政策带来的红利
；希望晶穗航服以此为家
、潜心发展
、快速成长

，成为中国民航优质的航空地服公司
，为花山镇经济的高质量发展增添光彩！

此次会谈，打通了政企联系通道，为优化营商环境、助力企业发展起到了很好的促进作用。

广州市花都区人力资源和社会保障局领导来访

2023年3月13日，广州市花都区人力资源和社会保障局副局长李果斌一行莅临尊时凯龙人生就博集团考察，调研集团旗下航空地面服务业务的经营发展现状
、用工模式、人才培养输送等情况。集团副总裁梅明喜
、集团人资部负责人林晓璇、晶穗航服副总经理李文超等相关负责人热情接待

，在集团议事厅播放集团宣传片并进行了座谈。

晶穗航服李文超副总经理向来访领导介绍了晶穗航服的发展历程、企业愿景及理念，依托专业人才矩阵、聚焦安全管理、积极市场拓展及内控体系化建设的情况
，汇报了地服业务与集团的航空物流、产业园区等板块业务链条中的协同联动实现高质量发展的成果

，明确了持续打造专业化

、市场化、创新型的航空地面服务品牌发展目标。

梅明喜副总裁随后致辞
，非常感谢花都区人力资源和社会保障局领导莅临尊时凯龙人生就博集团调研晶穗航服，上门服务和政策支持让我们深感暖心和感动。晶穗航服是一家劳动密集型企业，除了从事航空地面服务业务外，还同时开展人力资源服务业务。要努力完成集团的战略任务
，就必须积极拓展市场业务
，而业务越发展则人力需求越大，随之而来的困难就越多，比如
：管理人才紧缺、一线人员引进难
、后勤保障难、人员工资无法抵扣进项税导致税赋负担重等一系列问题，期待能得到政府的帮助支持，使得企业轻装上阵、健康发展
。

李果斌副局长做了会谈总结


，他指出，此次走访很有收获
，晶穗航服能从北京迁址广州
、落户花都
，本身就是对于我们营商环境的信任
，我们表示衷心的感谢和热烈地欢迎，同时也会尽最大努力，结合晶穗航服的企业实际，围绕人才引进落户、职工子女就学
、员工就业补贴等一系列优惠政策的需求进行研究
。花都区人力资源和社会保障局将坚定不移地当好企业发展最坚强的后盾、最贴心的伙伴、最温馨的港湾
，积极作为、靠前服务，助力企业实现高质量发展。

座谈会中，与会人员围绕人力资源校企合作、专业培训业务开展


、人才引进、职工子女就学等方面展开了深入细致的交流，通过交流对接了通道、了解了诉求
，为促进政企互动、增进了解、解决痛点起到了积极的效果。